各培养单位：

为贯彻落实《教育部关于做好2023届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2022〕5号）要求，切实做好我校2023届毕业生就业质量报告编制发布工作，现就有关事项通知如下：

一、发布时间

按照教育部文件要求，教育部直属高校须在每年12月31日前按照信息公开有关要求发布毕业生就业质量年度报告，并将报告电子版和网址链接报教育部备案。教育部将对各校毕业生就业质量年度报告编制发布情况进行检查。

二、编制说明

1.报告的主体内容应充分、客观地反映毕业生就业的基本情况、相关分析、主要特点、发展趋势对教育教学的反馈等方面情况。其中，应包含分培养单位、分专业的-毕业去向落实状况，落实率和分专业落实率统计数据要注明时间节点，要对高校毕业生就业地域、行业分布等进行多维度分析。要结合实际，突出本校在鼓励毕业生充分就业、自主创业、加强就业指导服务、就业反馈教育教学等方面的特色和经验做法。建立完善高校毕业生就业质量评价指标体系，努力把就业质量年度报告做成学校的特色品牌。

2.结合教育部要求、校领导指示精神和我校实际情况，我校2023届毕业生就业质量报告包括学校主报告和各培养单位分报告，采用截止到2023年8月31日我校2023届毕业生的一次性就业数据。其中，学校主报告按要求以一定方式面向校内外发布；培养单位分报告4500-5500字（不含图表），在学校一定范围内公布。报告的撰写要图文并茂，语言简洁，对数据的分析以图表描述为主，文字为辅。

3.为顺利完成编制发布任务，促进各培养单位更好地了解和掌握毕业生就业质量情况，加大就业质量信息向人才培养反馈的力度，学校主报告由学校就业处负责编制，各培养单位分报告由各培养单位根据我处提供的报告提纲、就业数据、数据统计方式和其它参阅资料自行编制。各单位可结合自身实际在现有指标基础上适当增加指标和内容，对本单位毕业生就业的特点进行全面、深入的分析研究，以彰显本单位、本学科、本专业的特色和亮点，尤其要重视本学科专业毕业生就业状况对招生培养、教育教学的反馈分析，建立健全招生、培养与就业联动的长效机制。

三、进度安排

1.11月10日，就业处向各培养单位发布《关于做好2023届毕业生就业质量报告编制发布工作的通知》，各培养单位根据通知要求及就业处提供的就业数据、数据统计方式和其它参阅资料编制本单位2023届毕业生就业质量报告。

2.11月30日前，各单位完成本单位分报告初稿的撰写、修改并提交就业处初审。

3.12月5日前，就业处组织校内外评审专家对各单位分报告进行评审，并以一定方式反馈评审意见，同时，评审结果应用于各单位年终就业工作考核。

4.12月15日前，就业处完成主报告初稿撰写并报主管校领导审阅。

5.12月30日前，按照教育部要求以一定方式发布主报告并报教育部高校学生司备案。

四、工作要求

1.毕业生就业质量是人才培养质量的重要反映，毕业生就业质量报告的编制发布是年度就业工作的一项重要内容。各单位应高度重视，加强组织领导，安排有毕业年级工作经历、有一定文字写作水平的老师专门负责本单位报告的编制工作，按时保质保量完成编制任务，并于11月30日前发送到指定邮箱（zhouyimo@mail.ccnu.edu.cn）。

2.为加强交流和合作，方便各单位更好地开展编制工作，请各单位负责老师加入“学生就业质量报告编制”QQ群（群号：497319595）。

联系人：周健（报告撰写、数据、及技术支持）67867779

附件：

1.《XX学院（中心）2023届毕业生就业质量报告》提纲

2.就业质量报告统计说明及编制规范

党委学生工作部就业处

2023年11月7日